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Desafio

A indústria produtiva, de uma forma geral, sofre com a falta dos seus colaboradores que afetam diretamente a produção e consequentemente a receita. Portanto uma previsão assertiva do absenteísmo atrelado a uma atuação proativa, se torna uma ferramenta essencial na prevenção e contenção do problema.

Solução

Desenvolvemos modelos de Machine Learning multivariados, que aprendem os principais padrões dos colaboradores absenteístas e preveem a sua probabilidade na próxima semana, dado os dados atuais.

Com isso, temos:

Consolidação e disponibilização das informações para os gestores

Definição do perfil absenteísta e direcionamento para o time de contratação

Classificação por risco de falta dos colaboradores

-54%

Redução no indicador
do absenteísmo

Ganhos

+50% de diminuição no absenteísmo

Atuando com iniciativas direcionadas aos colaboradores com maior propensão de falta na próxima semana

Aumento em 40% a retenção de talentos

Antecipando possíveis turnovers e, principalmente, entendendo os reais motivos com auxílio de IA

Melhora no engajamento dos colaboradores

Controle em tempo real de horas extras, propensão ao absenteísmo, serviços de alertas entre outros atributos personalizados

O que podemos fazer
pelo seu negócio?

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